Hinter TOP-C steckt Oliver Becker. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen. Seit einem Vierteljahrhundert bietet er Trainings, Moderationen und Coachings an. Was genau kann man sich darunter vorstellen? Es geht um vielfältige Themen: Führung, Vertrieb, Konflikte, Selbstmanagement, Personalentwicklung und die Begleitung von Veränderungen und Veränderungsprozessen, also das Changemanagement. Beckers Stärke: Er bietet maßgeschneiderte, praxisnahe Trainings und Coachings an. „Mir ist es sehr wichtig, Theorie und Praxis immer zu verknüpfen. Denn alles, was wir tun, muss letztlich auch umsetzbar sein.“